São muitos os desafios enfrentados pelas mulheres para inserção no mercado de trabalho, e mais ainda para aquelas em situação de vulnerabilidade social. Alguns deles passam pela questão da etnia, idioma diferente do país de origem, e pouca ou nenhuma condição econômica para investir numa formação profissional. Para ajudar a combater essa realidade, a BRK - uma das maiores empresas de saneamento do país - oferece cursos gratuitos para mulheres, por meio do projeto Reinventar.

A iniciativa, que existe desde 2020, promove formação profissionalizante para mulheres em situação de vulnerabilidade social ou refúgio, para trabalhar como encanadoras ou instaladoras hidráulicas no setor de saneamento. A primeira edição foi realizada em Recife (PE) e a segunda em Maceió (AL), com 50 impactadas diretamente pelo projeto, e contratação de quase 30% dessa turma. É o caso das venezuelanas, Keila Ramirez, auxiliar de operação de água e esgoto, e Sinai Mariegdis Tovar, auxiliar administrativo – ambas atuam na operação da BRK na capital pernambucana.

"Sou imigrante venezuelana e participei do Projeto Reinventar, hoje estou com um trabalho digno e bom, que mudou a minha qualidade de vida. Foi mais que uma oportunidade, foi uma esperança para mim e para minha família. Sou muito grata por acreditarem em mim", lembra Keila Ramirez.

Sinai Tovar também reconhece a transformação vivenciada pela iniciativa: “Tenho uma profunda gratidão pelo Projeto Reinventar, pela oportunidade de crescimento profissional e formação. Reconheço que o trajeto não foi fácil, enfrentei e superei desafios significativos. Mas, tudo isso torna a conquista ainda mais gratificante. A BRK me ajudou abrindo portas para o ambiente de trabalho e estou aqui, muito mais preparada para cada desafio. Tenho muito orgulho de tudo que conquistei profissionalmente!”, afirma.

“Contribuir para a inclusão profissional dessas mulheres reforça o compromisso estratégico da companhia com a diversidade no nosso quadro de funcionários e com o desenvolvimento social”, diz Carlos Almiro, Diretor de Relações Institucionais e Sustentabilidade da BRK. “Queremos formar profissionais capazes de multiplicar conhecimentos técnicos e socioambientais em favor da universalização do saneamento, estimulando assim a empregabilidade, dando protagonismo às mulheres, e buscando também reduzir barreiras sociais”, acrescenta.

A terceira edição do programa Reinventar começou no mês passado nos municípios de Palmas, Gurupi e Araguaína (TO) e impactará a vida de 60 mulheres - sendo 18 venezuelanas, duas cubanas e 40 brasileiras em situação de vulnerabilidade social. 

Para a atual edição em Tocantins, são ofertados 2 cursos profissionalizantes: Assistente Administrativo, junto ao SENAC e Instalaçõs Hidrossanitárias, junto ao SENAI, sendo que em ambos os cursos as alunas passam também por capacitação socioemocional e mentoria. 

Os cursos profissionalizantes oferecidos pelo projeto têm carga horária de 320 horas de formação e 60 horas de mentoria. Cada participante recebe uma ajuda humanitária mensal de R$ 600, com bonificação atrelada à frequência e ao desempenho. A iniciativa tem parceria com a Foxtime, SENAC e SENAI, com apoio do Pacto Global (ONU).

Saiba mais na página do projeto.